U乐国际

8月2日上午,公司2021年迎新座谈会在401大楼三楼会议室举行。参加此次迎新座谈会的包括公司领导班子成员、相关分厂、部室负责人以及40余名新进员工。

座谈环节中，大家踊跃发言，积极互动。新进员工们互相间做了自我介绍，谈认识、谈理想、谈愿景；相关分厂、部室负责人以实际工作为基础，教方法、传经验、授技巧；领导班子成员以公司发展历程为主线，忆过去、讲现在、展未来……

公司领导对大家的畅所欲言给予了肯定，并就公司在员工福利、民主管理、发展平台等方面表示关怀，对新进员工的职业规划提出了宝贵建议，一是适应局势，顺风转舵。入职后，正确认识理论和实际工作的差距，尽快完成从学生到职场人的快速转变，适应新的环境，了解公司各项规章制度、产品性能、发展规划、公司定位等，找准自身定位；二是认真选取，择善而行。充分利用好自己已掌握的理论知识，结合自身优势选择适合自身的发展规划，并为之努力，把工作当作爱好，让工作成为享受；三是始终如一，坚持不懈。每一次成功的背后都包含着汗水和付出，目标为U乐国际指引前行的方向，不懈的努力是U乐国际收获的源泉。要在前进路上相信自己、始终如一，一步一个脚印的走出自己的路。

领导寄语：

“青春是用来奋斗的，青春是用来回忆的，珍惜当下，不负时代！”

“公司的发展离不开新员工们的共同努力，愿大家海阔凭鱼跃、天高任鸟飞！”

“平台已搭好，能走到哪一步，全凭个人努力。要摆正态度，从小事做起，积蓄力量引起 ‘质变’！”

“也许U乐国际无法成为最优秀的人，但U乐国际可以努力让自己变得更优秀！”

“珍惜每一个锻炼的机会，脚踏实地，方能创造属于自己的价值！”

“怀揣抱负、历经挫折，都是为了成就更好的自己！”

“有舍有得、无舍无得，激发自身潜能，把时间和经历花费在自己的目标上，坚持下去，必将发光！”

写在最后：2021年新进员工大都刚刚走出校园的大门，初入社会，经过慎重选择，有把人生的第一份工作与青春梦想交给了U乐国际企业的，也有在外打拼多年，为了有一份更加稳定的工作和生活环境选择U乐国际企业的……你们选取U乐国际作为自己人生的新航标，你们选择U乐国际作为开启自己人生的新航程，U乐国际也必将予以公平、公正、公开的，没有天花板的舞台，为你们的新征程护航！你予我以信任，我必将予你未来！